Володимир БIЛКЕЙ

 Сум'яття було спровоковано, якщо можна так сказати, затвердженою урядом i Верховною Радою пенсiйною "реформою". Бiдолашний люд масово кинувся до вiдповiдних контор, щоб не втратити хоча б того, що сьогоднi вiн мае.
У пенсiйних закладах розпочалося стовпотворiння. Таке було i у примiщеннi Бориспiльського мiського пенсiйного фонду. Кiлька днiв тому кореспондент "Вiстей" побував у тiй "гарячiй точцi", проте нiякого натовпу не зафiксував.
Прояснити ситуацiю журналiст попросив заступника начальника управлiння, керiвника вiддiлу пенсiйного забезпечення Тетяну Арiiвну Белорусець.
- Одного приймального дня, - каже панi Тетяна, - у коридор набилося стiльки людей, що, як кажуть, яблуку не було де впасти. I ми запросили iх усiх до простороi "клубноi" зали, щоб порадитися, як нам далi працювати. Вирiшили, щоб не було черг, щоб люди не "маринувались" з ранку до вечора попiд стiнами вiдомства, видавати iм на руки талончики, у яких зазначено день i час, коли нашi працiвники чекають на iх вiзит. Отже, проблему <натовпу> певною мiрою вирiшено.
- А якi ще особливостi пенсiйного буму iснують?
- Навантаження на усiх наших п'ятьох працiвниць величезне, адже лише у Борисполi на сьогоднi 12668 пенсiонерiв. А ще ж тi нашi земляки, що на пiдходi: Стягли з усiх конторських кабiнетiв комп'ютери, щоб швидше робити перерахунки. На одну нашу працiвницю припадае бiльше двох тисяч справ. У головному управлiннi нам сказали, щоб викручувалися своiми силами, навiть тимчасових штатних працiвникiв нам не добавили.
Нашi жiнки - це справжнi героiнi. Отакий тиск витримують! Вони i пiсля закiнчення робочого дня працюють, i папки з собою додому беруть.
Далi ми переходимо з Тетяною Арiiвною на суто юридичну мову.
- З 1 сiчня наступного року набирае чинностi Закон Украiни "Про загальнообов'язкове державне пенсiйне страхування". Усiх пенсiонерiв турбують питання, що стосуються порядку перерахунку пенсiй: яким чином буде це проводитись, що для цього потрiбно, коли i як подати додатковi документи:
- Як передбачено Законом, перерахунок пенсiй за вiком, по iнвалiдностi, по втратi годувальника, за вислугу рокiв, призначених до вступу в дiю цього Закону (тобто до 1 сiчня 2004 року), буде проводитися за його нормами на пiдставi документiв, якi е на момент перерахунку в пенсiйнiй справi, а також додаткових документiв, отриманих органами Пенсiйного фонду.
За вибором пенсiонера, пенсii будуть перераховуватися, виходячи iз:
- заробiтноi плати, з якоi ранiше була розрахована пенсiя, по документах, наявних у пенсiйнiй справi;
- заробiтноi плати за будь-якi 60 календарних мiсяцiв страхового стажу пiдряд до 1 липня 2000 року, незалежно вiд перерв, та за весь перiод страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року.
Заробiтну плату для перерахунку пенсii будуть коригувати, враховуючи середню заробiтну плату робiтникiв, зайнятих у галузях економiки Украiни, за 2002 рiк.
За новим пенсiйним Законом, не тiльки кожний рiк, але й кожний мiсяць роботи буде грати роль для нарахування пенсii. Тому, якщо пенсiонер пiсля призначення пенсii пропрацював бiльше 2 рокiв, у Пенсiйний фонд можна подати заяву про перерахунок пенсii i вiдповiднi документи про роботу пiсля призначення пенсii та довiдку про заробiтну плату за будь-якi 2 роки пiдряд пiсля призначення пенсii, де заробiток був вищим за той, з якого призначена пенсiя. Заяву можна подати лише в перiод функцiонування дiючого закону Украiни "Про пенсiйне забезпечення".
Враховуючи багаторазовi звернення громадян, якi стосуються перерахунку пенсii з 1 сiчня 2004 року згiдно з нормами нового пенсiйного закону, звернути увагу необхiдно на наступнi пункти:
- Коригування заробiтноi плати для перерахунку пенсii буде здiйснюватись iз застосуванням середьоi заробiтноi плати за 2002 рiк в цiлому у народному господарствi Украiни, а не в конкретних галузях.
- При поданнi в органи Пенсiйного фонду довiдок про заробiток для перерахунку або призначення пенсii в цих довiдках необхiдно вказати помiсячну заробiтну плату працiвника, а не загальну суму заробiтку за конкретний рiк. Це пов'язано з тим, що вiдповiдно до норм нового пенсiйного законодавства, для розрахунку пенсiй будуть визначатись щомiсячнi коефiцiенти заробiтку, i лише пiсля цього середнiй коефiцiент.
- Якщо в пенсiйних справах е довiдки про заробiток iз зазначеною сумою заробiтку за вiдповiднi роки, то пенсiонерам не потрiбно ходити на пiдприемства i збирати довiдки про помiсячну заробiтну плату за цей перiод, оскiльки перерахунок пенсii з 1 сiчня 2004 року буде здiйснюватись за документами, якi е в пенсiйних справах.
- Якщо пiсля призначення пенсii пенсiонер пропрацював бiльше 2 рокiв, то перерахунок пенсii може проводитись за будь-якi 2 роки роботи пiдряд пiсля призначення пенсiй за умови, що за цi 2 роки заробiток був бiльшим, нiж той, з якого ранiше було вирахувано розмiр пенсii. Тобто, це право самого пенсiонера: взяти першi 2 роки роботи або середнi 2 роки, чи останнi 2 роки, а, може, iншi 2 роки з перiоду вiдпрацьованого пiсля призначення пенсii.
Однак треба звернути увагу на те, що збiльшення заробiтку пiсля призначення пенсii не означае, що бiльшою буде i пенсiя, бо важливим буде розмiр коефiцiенту заробiтку осiб, який при збiльшеннi заробiтноi плати може зменшитись через збiльшення середньоi зарплати в Украiнi.
- Дорахунок до страхового стажу перiоду роботи пiсля призначення пенсii та перерахунок пенсii з бiльшого заробiтку за перiод роботи пiсля призначення пенсii буде здiйснюватись лише за заявами пенсiонерiв i на пiдставi пiдтверджуючих документiв. Дораховувати перiоди роботи до стартового стажу самостiйно, наприклад, за даними персонiфiкацiйного облiку, органи Пенсiйного фонду не можуть.
- Якщо у пенсiонерiв, якi отримують пенсiю як державнi службовцi, науковi працiвники або iншу спецiальну пенсiю, пенсiя, розрахована за новою формулою з 1 сiчня 2004 року на загальних пiдставах, буде бiльшою в порiвняннi зi спецiальною пенсiею, то можна буде отримувати пенсiю у бiльшому розмiрi. Однак, в усiх цих випадках перехiд з одного виду пенсii на iнший буде здiйснюватись за заявою пенсiонера.
- Пенсii за вислугу рокiв i пенсii на пiльгових умовах працiвникам, зайнятим на роботах зi шкiдливими i важкими умовами працi, з 1 сiчня 2004 року не вiдмiняються. До створення корпоративних i професiйних фондiв цi пенсii будуть призначатися на умовах, встановлених Законом Украiни "Про пенсiйне забезпечення", i в розмiрах, установлених Законом N 1058.
Отже, якщо внаслiдок перерахунку пенсii за нормами Закону Украiни "Про загальнообов'язкове державне пенсiйне страхування" ii розмiр зменшуеться, пенсiя буде виплачуватися у ранiше встановленому розмiрi.
Розраховувати на збiльшення пенсii можуть тi пенсiонери, якi мають великий страховий стаж i заробiток.