 |
Останнiм часом у середнiй
освiтi складаеться катастрофiчна ситуацiя. Вчителi залишають освiтянську
ниву, шукаючи хоч i важчого фiзично, але бiльш стабiльного заробiтку,
щоб мати змогу прогодувати себе i своi сiм'i. Дехто просто усвiдомив,
що обiцяне пiдвищення зарплати на 250 вiдсоткiв було чиiмсь маренням.
Мiзерною залишаеться заробiтна плата вчителiв, злиденною е i матерiальна
база, закладена в бюджетi для школи. Якщо вчитель - це ключова фiгура
виховання, то матерiальна база - пiдгрунтя для проведення виховання.А
воно, це пiдгрунтя, сьогоднi крихке, мов лiд у березнi. У чому ж
проблема? А вона в тому, що державнi службовцi не розумiють специфiки
роботи у школi.
|
|
|
Праця педагога особлива, i зовсiм небажаним
тут е незадоволення своею професiею. А пiдстави для незадоволення нинi
серйознi. Iх формуе сама держава - вона не шануе вчителя, принижуе його
своею байдужiстю. Слiд пам'ятати, що у нашому суспiльствi е ще одна ланка,
яка вимагае особливоi уваги. Це дiти з неблагонадiйних сiмей. Таких учнiв,
чого грiха таiти, чимало. Провести з кожним роботу, прийти додому, перевiрити
стан у сiм'i - це все робота соцiального педагога. I ось нещодавно до
всiх проблем, щоб iх не було замало, додаеться ще одна: у соцiального
педагога вiдбирають 25% ставки. Е у мiстi лiцей, де учнi гарно навчаються,
не прогулюють урокiв, знаходяться пiд пильним наглядом батькiв. Тут робота
соцiального педагога не зовсiм обтяжлива. А е вечiрня школа. 70% учнiв,
якi направляються туди службою у справах неповнолiтнiх, стоять на облiку
в мiлiцii. Цi дiти потребують особливого пiдходу з боку вчителiв, вчителiв
розумних i досвiдчених, для яких не iснуе поганих учнiв, а е умови, якi
сприяють чи заважають розвитковi дитини. Такi вчителi потребують i вiдповiдноi
вiддачi з боку держави. Колись один популярний полiтик сказав: "Якщо ми
будемо економити на освiтi, доведеться вкладати кошти у будiвництво виправно-трудових
колонiй". Тодi до його слiв так нiхто i не прислухався. Освiта сьогоднi
тримаеться лише на ентузiастах, а iх залишаеться все менше. Ми поцiкавилися
iншими проблемами вечiрньоi школи, i виявилося, що iх вистачае. Однiею
з головних е вiдсутнiсть забезпечення програмами та спецiальною методичною
лiтературою для вечiрньоi школи. Вчителi, якi викладають у вечiрнiй школi,
працюють за методичними посiбниками, створеними для звичайноi середньоi
школи. Тож доводиться переробляти iх пiд своi мiрки. Не вистачае i пiдручникiв.
Бориспiльська вечiрня школа створена у 1995 роцi. У цьому роцi ця школа
пройшла атестацiю i отримала державну лiцензiю. Чи не час надати iй окреме
примiщення? Це питання так i залишаеться вiдкритим. Держава не змогла
пiдвищити зарплату вчителiв хоча б до прожиткового мiнiмуму, зате зроблено
"значний внесок" у розвиток освiти: введено 12-бальну систему оцiнювання.
Коли ii запроваджували, Василь Кремiнь гордо заявляв, що цим вiн наблизив
украiнську освiту до рiвня европейськоi. Бiльшого безглуздя менi особисто
чути не доводилося. Вiн тодi i сам не усвiдомлював, якоi плутанини наробив,
скiльки незручностей створив, i батькам, i вчителям i, в першу чергу,
дiтям. Звичайно, що 12-бальна система мае своi позитивнi сторони, а нам
просто важко до неi звикнути. Але ж ми живемо не за радянських часiв,
коли всiх стригли пiд одну гребiнку. Слiд оцiнювати кожного учня по можливостях:
для лiцею мае бути одна система оцiнювання, а для, наприклад, вечiрньоi
школи iнша. Учитель учителiв К.Д.Ушинський вважав, що у вихованнi все
мае грунтуватися на особi вчителя, бо "виховна сила тече тiльки з живого
джерела".
|